品行端正，学习成长，技术精湛，爱岗敬业，创新思维，高效绩优。
1、现代企业的竞争就是人才之间的竞争。 2、对企业建设发展有用的人都是人才。 3、人才不是天生的，是后天培养的；要想成为人才，必须自己奋发努力。 4、人才不是完人，求全责备不适合人才成长。
1、绩效导向，激励争先； 2、创新实践，容许试错； 3、因才施教、重点培养； 4、定向发展、谋求长远； 5、知恩图报，因果循环。
